Ежегодно в третье воскресенье июня в России отмечается День медицинского работника. О представителях этой важной профессии, в преддверии профессионального праздника, наше интервью с главным врачом районной больницы Артуром Мардеевым.
— Труд моих коллег — это экстренные ситуации, ночные дежурства, риск заражения, эмоциональное выгорание, высокая ответственность. В настоящее время в медицинской отрасли Асекеевского района трудятся 30 врачей, 123 представителя среднего медицинского персонала, количество технических работников вместе с сезонными работниками составляет около 70 человек.
— Есть ли кадровый дефицит в системе районного здравоохранения?
— Укомплектованность врачами и средним медперсоналом составляет 98 процентов. На сегодняшний день у нас нет ЛОР-врача и окулиста. Есть внешние совместители, поэтому услуги этих специалистов наши пациенты получают. В рамках государственной программы финансовой поддержки врачей «Земский доктор» в 2027 году планируется трудоустройство молодого специалиста — врача-офтальмолога.
— Есть ли молодые специалисты в районной больнице, и кто их наставники?
— Да. Уже год работает в хирургическом отделении начинающий хирург, выпускник Асекеевской средней школы, окончивший Оренбургский медицинский университет Давид Мазгутов. Работает Давид Фаритович под наставничеством опытных коллег, ветеранов нашей отрасли — Гумера Харазова и Марата Гареева. Преданных профессии среди коллег немало. Это Людмила Игнатова, Сагура Исмухамбетова, Клара Исенгулова, Нина Пирожкова. Ждём возвращения шестерых «целевиков» обучающихся по программе специалитет. В целях популяризации профессии медработника кадровый центр района приглашает старшеклассников на мероприятия, такие как карьерный фестиваль. В мае нынешнего года ученики 11-х классов школ района побывали в Бузулуке, где в рамках проекта общества «Знание» заместитель председателя правительства Оренбургской области по социальной политике Лариса Боярская затронула ключевые вопросы подготовки медицинских кадров в регионе, преимущества целевого обучения в Оренбургском государственном медицинском университете, а также долгосрочные вызовы системы здравоохранения.
— Наука шагает большими шагами, и в медицинской отрасли в том числе. Какие новшества внедряются в нашем районе?
— В настоящее время развивается телемедицина, которая позволяет провести дистанционные консультации. Уже есть опыт проведения видеоконсультации, в которой принимали участие пациент и его врач, а также врач областной больницы. Телемедицина также позволяет проводить консилиумы, обсуждать сложные клинические случаи, обмениваться опытом и знаниями. Преимуществ у этого новшества немало — доступность, экономия времени, оперативность.
С 2021 года на территории нашей страны, в том числе в Асекеевском районе, проводится диспансеризация населения. У нас есть возможность проводить несколько видов медицинского осмотра. Это плановая диспансеризация взрослого населения, углублённая диспансеризация, диспансеризация для оценки репродуктивного здоровья, а также профилактический медицинский осмотр. Для удобства жители сельских поселений первый этап диспансеризации проходят в ФАПе по месту жительства. В последние годы практикуется выезды бригад врачей. К нам приезжают узкие специалисты областной больницы, в сёла района выезжают местные специалисты. Стало привычным флюорографическое и маммографическое обследования на специализированных машинах, которые выезжают в сёла по графику.
— Наш разговор незаметно перешёл от героев дня к пациентам.
— Это закономерно, ведь главное в нашей работе это люди, точнее здоровье человека. Каждый из работников нашей отрасли вносит свой вклад в общее дело, в этой большой цепи важно каждое звено. Это повара, охрана, бухгалтерия, техперсонал, медсёстры, лаборанты, фельдшеры, врачи. Я не могу перечислить все должности, тем более не могу назвать каждого поимённо. Но труд каждого работника для нас важен.
Фото из архива Асекеевской ЦРБ
