Чтобы воспользоваться таким правом, необходимо написать работодателю заявление с просьбой о предоставление выходного дня на прохождение диспансеризации. После этого необходимо согласовать день или дни, пройти процедуру в отведенное время и предоставить работодателю справку о прохождении диспансеризации в день или дни освобождения от работы.
Работодатель обязан предоставлять такой оплачиваемый выходной, независимо от графика работы:
– на один день раз в три года — всем сотрудникам до 40 лет;
– на один день ежегодно — с 40 лет до наступления предпенсионного возраста;
– на два дня ежегодно — предпенсионерам и пенсионерам.
